Sciences de gestion
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- Bruno Masala
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ensemble des savoirs et pratiques partagés par un groupe, une organisation, une société et déterminés par des normes et des valeurs
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ensemble des caractéristiques qui font qu’un individu se perçoit (id. individuelle) comme spécifique et qu’il est perçu (id. collective) comme tel par les autres
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position particulière d'un individu dans un groupe social, qui implique des obligations et des avantages
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un groupe est formel lorsque, constitué en vue d’un but commun, ses membres ont un rôle déterminé, un statut défini (ex. groupe de travail désigné, classe dans un lycée...)
un groupe est informel lorsque les individus se rassemblent de façon spontanée (ex. collègues qui décident de faire du sport ensemble...)
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